Saint-Luc en lutte : L’hôpital du futur ? Big Brother à Saint-Luc

Robotisation et déshumanisation des soins, une soignante des Cliniques universitaire Saint-Luc a transmis à La santé en lutte un témoignage décrivant une situation inquiétante pour les travailleur·ses, provoquant départs, burn-out, et nuisant aux soins.

En effet, pour plus d’une centaine de million d’euros, un nouveau programme informatique a été développé par une firme américaine et par le management de Saint Luc pour réorganiser le travail et la gestion des données des patient·es. Ce programme informatique révèle une nouvelle conception du management, ou plutôt, il concrétise une vision du management, venue du privé, imposée aujourd’hui dans le milieu des soins.… Full text

Une première victoire Porte de Hal !

UNE PREMIÈRE VICTOIRE et beaucoup d’autres à venir !

Après 6 mois de lutte contre le harcèlement, la mauvaise gestion et le management autoritaire de la direction, nous, travailleur·euses de la Résidence Porte de Hal en lutte venons d’apprendre que le Conseil d’Administration cède à notre revendication d’écarter la directrice ! Celle-ci finit son contrat fin mai et sera remplacée par une autre direction.

C’est une belle victoire collective qui montre que seule la lutte paye pour faire respecter les travailleur·euses !Full text

RAS-LE-BOL AU CHC !

Rattraper le retard de soin, sans moyen, c’est inhumain !

Au CHC Liège, comme dans beaucoup d’autres institutions de soins, la pression est très importante pour rattraper le retard de soin. Celui-ci se confond souvent avec un retard financier, ce qui explique la pression du management à faire tourner les salle d’op à plein régime.

En effet, le financement à l’acte à plombé artificiellement les budgets des hôpitaux lors des différentes vagues de coronavirus en créant un « manque à gagner ».… Full text

20 MAI : GRÈVE DES MÉDECINS ASSISTANT·ES !

« La santé n’est pas négociable. »

Aujourd’hui, journée internationale de lutte des travailleuses et des travailleurs, les assistant·es en médecine annoncent une grève pour le 20 mai ! Organisé·es autour du CIMACS (Comité de défense des médecins en formation et agréés), les candidat·es spécialistes se révoltent contre leur contrat de stage qui ne respectent ni les travailleur·euses ni les patient·es: des heures à n’en plus finir, une double subordination perverse qui mélange évaluateur et employeur, un manque d’encadrement pédagogique, peu de protection de la maternité, etc.… Full text

Résidence Porte de Hal en lutte : Interpellez le C.A. !

Vous êtes nombreux·ses à nous demander comment vous pouvez soutenir la lutte des travailleur·ses de la Porte de Hal, pour la fin du climat de terreur, le versement de leurs salaires, et de meilleures conditions de travail.

Alerté par nos actions, un riverain du quartier a pris l’initiative d’écrire au Conseil d’Administration, qui se borne dans le silence depuis cinq mois.

Comme lui, vous pouvez demander au C.A. de réagir ! Voici un exemple de texte que vous pouvez transmettre à cette adresse mail :

administration@societeroyaledephilanthropie.beFull text