La directrice de la Résidence Porte de Hal menace le personnel dans un email interne.
La missive que viennent de recevoir les salarié·es de la Résidence Porte de Hal est une preuve supplémentaire que la directrice – soutenue jusqu’à présent par le Conseil d’administration – tente d’imposer la plus stricte loi du silence.
La calomnie, le refus du dialogue et l’usage de la menace constituent une méthode d’intimidation et de pression qui ne fait que confirmer les témoignages unanimes ayant percés les murs de cette établissement où règne « un climat de terreur », la « maltraitance » et une « souffrance intenable ».… Full text
