« Assez, c’est assez. Trois vagues ont eu lieu, plus d’une année s’est écoulée, et nous n’avons vu aucune amélioration des services dans lesquels nous travaillons, de nos conditions de travail, des moyens pour l’ensemble de la population pour accéder à des soins de santé dignes et de qualité. Ce gouvernement n’a fait que distribuer l’une ou l’autre rustine, toujours en retard, avec mépris. Pire, il a choisi de distribuer l’une ou l’autre miette à certain.es d’entre nous, semblant souhaiter semer la division.… Full text
Témoignage de terrain: Grève des medecins en formation
« Une incompréhension hypocrite et des avancées minimes ! »
« Aujourd’hui, les trois grands hôpitaux universitaires de Belgique francophone ont communiqué vers leurs médecins assistants et vers les médias. Dépourvus de toute nuance et d’une honnêteté douteuse, ils appellent ainsi à l’arrêt de la grève et font état de leur « incompréhension » face à la poursuite de ce mouvement.
Quelques avancées minimes, ne répondant absolument pas aux problèmes structurels de fond, devraient-ils faire renoncer tout le monde ?
Quelques vagues promesses, déjà entendues cent fois, sur des « réflexions à mener » sont-elles un gage suffisant ?… Full text
Payez nos salaires correctement !
Après 5 mois de lutte contre le harcèlement, la mauvaise gestion et le management autoritaire de la direction, nous, travailleur·euses de la Résidence Porte de Hal en lutte, avons appris la semaine passée que le Conseil d’Administration avait cédé à notre revendication d’écarter la directrice ! Celle-ci finit son contrat fin mai et sera remplacée par une autre direction.
C’est une belle victoire collective qui montre que seule la lutte paye pour faire respecter les travailleur·euses ! Néanmoins, nous savons que cette lutte dépassait la question individuelle.… Full text
12 mai : journée internationale des infirmièr-es. Ni fleurs ni merci !
En cette journée symbolique nous ne voulons ni fleurs ni mercis mais des avancées réelles pour notre métier, pour nos métiers !
La révision des normes d’encadrement est essentielle pour redonner l’envie aux collègues de faire ce métier. Le nombre de patient·es dont les infirmièr·es doivent assurer la prise en charge est de 9,4 en moyenne en Belgique, ce qui excède largement la norme internationale pour une pratique infirmière sûre (4 au maximum par infirmier pendant la journée et 7 pendant la nuit)*.… Full text
Saint-Luc en lutte : L’hôpital du futur ? Big Brother à Saint-Luc
Robotisation et déshumanisation des soins, une soignante des Cliniques universitaire Saint-Luc a transmis à La santé en lutte un témoignage décrivant une situation inquiétante pour les travailleur·ses, provoquant départs, burn-out, et nuisant aux soins.
En effet, pour plus d’une centaine de million d’euros, un nouveau programme informatique a été développé par une firme américaine et par le management de Saint Luc pour réorganiser le travail et la gestion des données des patient·es. Ce programme informatique révèle une nouvelle conception du management, ou plutôt, il concrétise une vision du management, venue du privé, imposée aujourd’hui dans le milieu des soins.… Full text